Việc làm của lao động người nước ngoài.

Khái quát về việc sử dụng lao động và việc làm của lao động người nước ngoài.
Chế độ sử dụng lao động và việc làm của lao động người nước ngoài
Chế độ bảo vệ quyền lợi của lao động người nước ngoài
Việc thuê lao động người nước ngoài
Tư cách và phạm vi thuê lao động người nước ngoài
Thủ tục thuê lao động người nước ngoài.
Những điều người sử dụng lao động cần tuân thủ
Hạn chế sử dụng lao động người nước ngoài
Khái quát về việc sử dụng và việc làm của lao động người nước ngoài
Tư cách làm việc của lao động người nước ngoài
Thủ tục làm việc của lao động người nước ngoài
Các mục lao động người nước ngoài cần tuân thủ
Hỗ trợ và hạn chế lao động người nước ngoài làm việc
Hỗ trợ và hạn chế lao động người nước ngoài làm việc

Chế độ sử dụng lao động và việc làm của lao động người nước ngoài

Nếu muốn làm việc tại Hàn Quốc, người nước ngoài phải có tư cách lưu trú tương ứng để có thể làm việc hợp pháp.
“Luật về việc sử dụng lao động người nước ngoài” được áp dụng cho vấn đề việc làm cho lao động người nước ngoài có tư cách Nghề lao động phi chuyên môn (E-9) và Thăm thân và làm việc (H-2).

Việc làm và tư cách lưu trú của lao động người nước ngoài

Việc thuê và hoạt động lao động của lao động người nước ngoài của “ Luật về việc thuê lao động người nước ngoài”

To view the original text of the statutues in English, use the English-Version Statutes service of the Korea Legislation Research Institute (KLRI).